{"created":"2023-06-19T08:14:54.546724+00:00","id":298,"links":{},"metadata":{"_buckets":{"deposit":"b50eaa0c-d9d1-4e70-b6e1-d0dff21cf1ce"},"_deposit":{"created_by":11,"id":"298","owners":[11],"pid":{"revision_id":0,"type":"depid","value":"298"},"status":"published"},"_oai":{"id":"oai:hokurikugakuin.repo.nii.ac.jp:00000298","sets":["12:58"]},"author_link":["373","374"],"item_10002_biblio_info_7":{"attribute_name":"書誌情報","attribute_value_mlt":[{"bibliographicIssueDates":{"bibliographicIssueDate":"2007-04-20","bibliographicIssueDateType":"Issued"},"bibliographicPageEnd":"173","bibliographicPageStart":"161","bibliographicVolumeNumber":"39","bibliographic_titles":[{"bibliographic_title":"北陸学院短期大学紀要"},{"bibliographic_title":"Bulletin of Hokuriku Gakuin Junior College","bibliographic_titleLang":"en"}]}]},"item_10002_description_5":{"attribute_name":"抄録","attribute_value_mlt":[{"subitem_description":"介護保険の導入で利用者が福祉サービスを自己選択が出来るようになり、それに伴い在宅でサービスを受けながら地域で生活する高齢者が増加してきている。このことによりさらにサービス利用の拡大化がおこり、多様なサービス、個別的なサービス、また質の高い人材を求める傾向になってきている。今回、入所施設である介護老人福祉施設の介護・看護職員のバーンアウト傾向とストレス要因を調査し分析した。その結果、介護福祉士ではバーンアウトの「脱人格化」に影響する要因として、「上司・同僚とのコンフリクト」が、また、「情緒的消耗感」では「利用者とのコンフリクト」が抽出された。看護師では「脱人格化」に影響する要因として介護福祉士と同じく「上司・同僚とのコンフリクト」、「個人的達成感」では「業務の過重」が要因として抽出された。職種は異なるがその要因は同じ傾向にある。この調査では、個人属性を中心のその影響因子を検討したが、さらに職場環境、教育システム等の面から考えることが肝要である。","subitem_description_type":"Abstract"}]},"item_10002_publisher_8":{"attribute_name":"出版者","attribute_value_mlt":[{"subitem_publisher":"北陸学院短期大学"}]},"item_10002_relation_12":{"attribute_name":"論文ID（NAID）","attribute_value_mlt":[{"subitem_relation_type_id":{"subitem_relation_type_id_text":"110006405920","subitem_relation_type_select":"NAID"}}]},"item_10002_source_id_11":{"attribute_name":"書誌レコードID","attribute_value_mlt":[{"subitem_source_identifier":"AN00227546","subitem_source_identifier_type":"NCID"}]},"item_10002_source_id_9":{"attribute_name":"ISSN","attribute_value_mlt":[{"subitem_source_identifier":"02882795","subitem_source_identifier_type":"ISSN"}]},"item_creator":{"attribute_name":"著者","attribute_type":"creator","attribute_value_mlt":[{"creatorNames":[{"creatorName":"義本, 純子"}],"nameIdentifiers":[{"nameIdentifier":"373","nameIdentifierScheme":"WEKO"}]},{"creatorNames":[{"creatorName":"富岡, 和久"}],"nameIdentifiers":[{"nameIdentifier":"374","nameIdentifierScheme":"WEKO"}]}]},"item_files":{"attribute_name":"ファイル情報","attribute_type":"file","attribute_value_mlt":[{"accessrole":"open_date","date":[{"dateType":"Available","dateValue":"2016-03-25"}],"displaytype":"detail","filename":"39-12 義本 他.pdf","filesize":[{"value":"1.1 MB"}],"format":"application/pdf","licensetype":"license_11","mimetype":"application/pdf","url":{"label":"39-12 gimoto","url":"https://hokurikugakuin.repo.nii.ac.jp/record/298/files/39-12 義本 他.pdf"},"version_id":"2ab3216f-f066-4207-9c1a-42c312189b46"}]},"item_language":{"attribute_name":"言語","attribute_value_mlt":[{"subitem_language":"jpn"}]},"item_resource_type":{"attribute_name":"資源タイプ","attribute_value_mlt":[{"resourcetype":"departmental bulletin paper","resourceuri":"http://purl.org/coar/resource_type/c_6501"}]},"item_title":"介護老人福祉施設における職員のバーンアウト傾向とストレス要因の関係について","item_titles":{"attribute_name":"タイトル","attribute_value_mlt":[{"subitem_title":"介護老人福祉施設における職員のバーンアウト傾向とストレス要因の関係について"},{"subitem_title":"The Relationship between Causes of Stress and Burnout Tendencies in Welfare Workers Who care for the Elderly","subitem_title_language":"en"}]},"item_type_id":"10002","owner":"11","path":["58"],"pubdate":{"attribute_name":"公開日","attribute_value":"2016-08-25"},"publish_date":"2016-08-25","publish_status":"0","recid":"298","relation_version_is_last":true,"title":["介護老人福祉施設における職員のバーンアウト傾向とストレス要因の関係について"],"weko_creator_id":"11","weko_shared_id":-1},"updated":"2023-06-19T08:41:41.242828+00:00"}